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99真人官方网站:正确的人是最有效和直接的激励

时间:2022/7/6 16:23:38   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:规范沿街商铺、疏浚流动货摊、划定非机动车停车线……由于工作作风扎实、吃苦耐劳,郭正逐渐在群众中赢得了良好的声誉。与此同时,在曲阜市“六争一创”优秀干部考核活动中,郭峥进入组织选拔任用的视野,并于2021年被任命为曲阜市综合执法大队队长。从2020年开始,曲阜城市开展“六奋斗和创造一个“好干部评价活动,也就是说,是一个干...

规范沿街商铺、疏浚流动货摊、划定非机动车停车线……由于工作作风扎实、吃苦耐劳,郭正逐渐在群众中赢得了良好的声誉。与此同时,在曲阜市“六争一创”优秀干部考核活动中,郭峥进入组织选拔任用的视野,并于2021年被任命为曲阜市综合执法大队队长。

从2020年开始,曲阜城市开展“六奋斗和创造一个“好干部评价活动,也就是说,是一个干部解放思想,勇于创新,是一个干部充满激情和克服困难,99真人官方网站,只有国旗是赢得一位干部密切关注实现和可以赢得每一次战斗,一个熟练的干部在商业和值得重的责任,关心群众、务实为民、成就一流的干部。曲阜市一方面鼓励市各部门、镇、街积极推荐德才兼备的好干部,另一方面对推荐的人选进行实地了解,准确发现出现在服务群众第一线的好干部。

“选择优秀的人,使用正确的人是最有效和直接的激励。用那些勇于担当、善于担当的人,就会成为普遍的做法。”曲阜市委常委、组织部部长张卫国表示,“六争一创”活动鼓舞和鼓励勇于担当、努力工作的干部。曲阜按照“表现业绩、排名第二、奖励先进”的原则,按季度评选“六争一创”优秀干部,将年度激励改为季度激励,将精神激励和物质激励相结合,激励干部行动起来。活动开展以来,共评选出“六争一创”优秀干部149名。

同时,曲阜努力把干部选拔、培训、管理等各方面联系起来,把政治教育、思想指导、待遇保障、人文关怀联系起来。通过日常谈话、任免谈话、热情话、提醒谈话等,可以紧紧把握干部人才的思想动态。“恳谈活动”为全市党员干部人才表达诉求、建言献策提供了平台。它不仅为准确的选拔和就业提供了参考,而且起到了减压、安抚和鼓励的作用。”


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