99真人国际:如何为提高大学生征兵质量创造有利条件

“保留入学资格，以兵代兵，免费升学，考试加分……现在，大学生有很多优惠政策。这是我们年轻同志的好时代!”刘连超说，他是陆军某部的一名上士，已经在部队服役16年了。

随着征兵政策的调整和“一年两次征兵，两次退役”改革的实施，如何为提高大学生征兵质量创造有利条件，成为众多军队代表和党员关注的焦点。

“面对征兵工作周期缩短、频率加快、99真人国际，兵役机关要积极优化征兵流程，推动征兵工作向职业化、规范化、规范化、精细化方向转变发展。”湖北军区委员童培友介绍，去年以来，湖北省利用地方“放管服”改革成果，在县市全面设立征兵服务站，实现公安网、全国征兵网、教育卫生产业网联动共享，提供“一站式”服务，减少青年候选人跑路。

在南海某海域，南方战区海军某部正在进行实战演练。工信部领导介绍，在演练中，不少是去年刚入伍的新兵，而且大多是航海、机电、自动化、汽车维修等专业高校毕业生。由于需要派遣，缩短部队训练周期，新兵可以迅速进入战斗岗位。

大学生士兵的数量逐年增加，这也给部队领导提出了新的课题。“大学生战士学历高，思维活跃，勇于创新。他们应该充分利用自己的优势，把合适的人放在合适的位置上。”长期在前线带兵的葛伟代表说。

如何“瞄准”征兵工作，准确瞄准战斗力“靶心”，从源头上优化人力资源配置，更好地为提高军队战斗力服务?赵军代表认为，要积极探索建立精准招聘、定向招聘、数量招聘的新方式，切实提高供需匹配程度，实现人才效益最大化。